藤原 快瑤 （Kayo Fujiwara)
ダイバーシティ＆インクルージョン コンサルタント
東京大学バリアフリー教育開発研究センター特任研究員
株式会社共創アカデミー ファシリテーション塾認定講師
London School of Economics and Political Science (LSE)
：行動科学におけるインクルーシブリーダーシッププログラム修了(2022)
一般社団法人組織変革のためのダイバーシティ（OTD)普及協会 認定講師
ＮＰＯ法人日本ケースメソッド協会 人材アセスメント認定アセッサー
神奈川県生まれ
早稲田大学人間科学部卒業
国連平和大学（コスタリカ） ジェンダーと平和構築学修士
アテネオ・デ・マニラ大学（フィリピン） 国際政治学修士
略歴
大学卒業後、韓国に渡りグローバルリーダー育成事業に4年間従事。チェコのプラハで事業の立ち上げに携わった後、日本に帰国。その後、教育研修会社に参画し、企業向け研修プログラムの開発から営業に従事。その間、コーチングとファシリテーションを学び、それを国際開発の現場で活かそうとJICAの青年海外協力隊員として中米のニカラグアに渡る。途上国の農村部で2年間、性教育に携わった後、コスタリカの国連平和大学院に進学。世界40カ国から集まった学生たちと共にジェンダーと平和構築を学ぶ中で、世界の多様性を目の当たりにし、それが尊重される社会を実現する難しさと美しさを実感。在学中に、LGBTQコミュニティーを立ち上げ、当事者たちにとって過ごしやすい学内環境を醸成することに従事。
現在は、これまで様々な多様性に触れてきた経験と、培ったファシリテーションのスキルを活かし、マイノリティーがより生きやすい社会を築くべく、講演、企業研修やワークショップを行っている。一方的な講義スタイルではなく、受講生を巻き込んだ参加型のファシリテーションスタイルは、学びがより深まると定評がある。
登壇、およびコンサルテーション実績
- パーソルホールディングス様：DEI（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）に関する社内研修監修（無償公開中） →プレスリリース
- ピースボート第115回クルーズ水先案内人（洋上講師）
- 静岡市小中一貫教育研究指定校「大里中グループ」さんでの講演（2023年6月16日静岡新聞）
- かんき出版様 2022年5月「多様性が尊重された、心理的安全性が高い組織の作り方とは？」 2021年5月「D&I推進に必要なジェンダーとセクシュアリティの視点とは」
- 凸版印刷株式会社様：多様性な性のあり方（LGBTQ）研修
- 外資系企業の人事担当責任者の勉強会（PMC）での講演
- 株式会社インテリム様（レポートはこちら）
- 平成28年度、29年度内閣府「世界青年の船」事業：世界11カ国から集まる青年を対象にファシリテーターとして「ダイバーシティの推進とインクルーシブ社会の実現」コース担当
- 2017年9月には、皇太子殿下ご夫妻をお迎えしての世界7カ国から青年たちが集う国際青年交流会議のファシリテーションを任される（ニュースの動画はこちら）。
- 保険金融、不動産、製薬会社、建設業、通信、旅行会社、製造業、サービス、総合商社、大学、専門学校、病院、官公庁、内閣府国際交流事業
執筆
- 研究ノート「組織の包摂性を高めるための介入について : 企業との共同研究より」（2023年4月リリース）
- The quest for stronger protection against discrimination for LGBTIQ people in Japan （2021年6月リリース）
- 書籍：自分らしいリーダーシップを発見する！ インバスケット・レッスン（2021年3月出版/Amazonで販売中）
- 札幌市男女共同参画センター情報誌「りぷる」第47号（2018年3月）に寄稿
論文
（日本人レズビアンとバイセクシャルの女性に見られる性自認、性の表現、身体的性、性的、および恋愛感情の指向における多様性）
Gender Sensitivity and Peaceful Interpersonal Communication for Conflict Resolution in Urban Poor Community in the Philippines
（フィリピン都市部の貧困層におけるジェンダー主流化、および葛藤解決のための平和的対人コミュニケーション）
インタビュー・取材
●2022年：マイクロアグレッションセミナーの様子が新聞24紙に掲載されました！
→掲載媒体一例：神戸新聞、北海道新聞、京都新聞、中部経済新聞、The Japan Times（英文記事）
● 2022年：社会人大学院生のメディアElephant Careerの「先輩インタビュー」に掲題いただきました！
関連サイト
✔️東京大学大学院教育学研究科附属バリアフリー教育開発研究センター
インクルーシブな組織づくりに向けた共同プロジェクト〜組織の現状把握、問題解決に向けた研修併用型組織診断
深層民主主義という世界観をベースとした市民活動
✔️一般社団法人組織変革のためのダイバーシティ（OTD )普及協会
多様性が活かされる組織文化醸成のためのワークショップの提供、認定講師育成、研究会
コーアクティブ・コーチングおよびコーアクティブ・リーダーシップ・プログラムを受講
ファシリーターとしてのあり方から、様々なツールや手法まで実践を通して習得
ファシリテーターとも違う、場をホストするという場作りと参加型リーダーシップについて
✔国連平和大学（UN mandated University for Peace）
世界40カ国から集まる学生たちとの大学院生活
途上国の現場で国際協力の経験
世界11カ国約240人の青年たちのためのグローバルリーダープログラム